9月4日，雅安市委副書記、市長鄒瑾調(diào)研市屬國有企業(yè)并主持召開工作座談會。鄒瑾強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹市委四屆四次全會精神，緊緊圍繞雅安建設(shè)綠色發(fā)展示范市定位和高質(zhì)量發(fā)展要求，突出國企職能，強化重點環(huán)節(jié)管理，推動關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，切實讓國企提質(zhì)增效增添發(fā)展活力。

“今天主要談?wù)勂髽I(yè)經(jīng)營情況和存在的問題�！痹谘虐参幕�旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司，鄒瑾仔細了解企業(yè)基本情況，勉勵企業(yè)職工立足崗位，全力做好國資國企改革發(fā)展各項工作。

據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，全市地方國有企業(yè)資產(chǎn)總額799.75億元，其中市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額622.02億元，資本主要分布在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)、文化旅游、交通物流等產(chǎn)業(yè)。

在隨后召開的市屬國有企業(yè)工作座談會上，鄒瑾認真聽取市國資委和部分市屬國有企業(yè)負責(zé)人工作匯報，對國資國企改革工作取得的成效給予了充分肯定。鄒瑾指出，今年全市國資國企改革向縱深推進，“2+4+3+N”的市屬骨干國有企業(yè)布局取得進展，深化困難企業(yè)內(nèi)部改革穩(wěn)步推進，經(jīng)營考核激勵機制進一步完善，國企發(fā)展動能進一步強化。在總結(jié)成績的同時，要正視當(dāng)前發(fā)展短板，破解市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總量小、經(jīng)營效益不高、專業(yè)人才缺乏等問題。

鄒瑾強調(diào)，要正確認識當(dāng)前經(jīng)濟形勢，堅定不移把準(zhǔn)兩大發(fā)展方向，深入貫徹省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會要求，圍繞建設(shè)綠色發(fā)展示范市目標(biāo)謀劃企業(yè)發(fā)展；按照市場新需求和“五大發(fā)展理念”，確保企業(yè)提質(zhì)增效實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在這其中，要全力做好摸清家底、制定企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃、儲備包裝項目等工作。要把牢三項主要任務(wù)，切實突出國企職責(zé)定位，承擔(dān)政府重大項目建設(shè)與政府交辦事項，面向市場增強造血功能，履行好社會責(zé)任。要強化四個環(huán)節(jié)管理提高企業(yè)效益，樹立效益第一目標(biāo)，強化成本核算和控制，加強融資環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化內(nèi)控機制和激勵機制，增強企業(yè)發(fā)展活力。

鄒瑾要求，推動國有企業(yè)良性發(fā)展，要抓住五個改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全面清理分類國有資產(chǎn)、突破薪酬制度改革固定模式、督促指導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)市本級重大項目建設(shè)、創(chuàng)新激勵機制加大跳起摸高比例、推動混合所有制改革邁出步伐中，全力做好國資國企改革各項工作。要加大政府部門服務(wù)力度，歸口管理主動服務(wù)，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，強化信息聯(lián)動，加強干部管理，有效保障國企健康發(fā)展。要加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，爭做有擔(dān)當(dāng)精神、興企智慧和動力十足的國企領(lǐng)導(dǎo)干部。

雅安市副市長楊碩，市政府秘書長李陽軍一同調(diào)研并出席座談會。